一、单位概况

2021年10月，江西省地质局第四地质大队由原九0一地质大队和原二二六地质队整合组建成立，坐落在中国工人运动的摇篮——萍乡市，是一支主要承担基础性、公益性、战略性地质服务保障工作的综合性地勘队伍。各类在职专业技术人员300余人，其中高级工程师50余人，工程师120余人，拥有固体矿产勘查、工程地质勘查、矿产资源储量检查检测、地质灾害评估、环境污染治理工程设计（生态修复）、测绘、土地规划、地理信息系统工程、市政、房建、公路工程等多项甲、乙级资质。大队坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，围绕省地质局“四六六三”总体思路，坚持政治引领、改革攻坚、提质增效、保障民生，形成“地质矿产、生态文明、工程建设、地理信息、+商贸综合”的“4+N”发展格局。

二、招聘岗位需求表

三、报名基本条件

　 1.具有中华人民共和国国籍，年满18周岁;

2.遵守中华人民共和国宪法和法律;

　　3.遵守各项纪律，具有良好的品行;

　　4.具备岗位所需的任职资格、职业(执业)资格及技能条件;

　　5.适应岗位要求的身体条件;

　　6.年龄30周岁及以下(1993年2月28日以后出生);35周岁以下(1988年2月29日以后出生)。

四、报名办法

　　1.报名时间：即日起。

　　2.报名方式：所有符合条件并有意向报名的应聘者，将下述材料：(1)毕业证;(2)学位证;(3)教育部学历证书电子注册备案表;(4)身份证;(5)个人简历。打包发送至电子邮箱568434241@qq.com。

　　3.邮件主题及附件请注明“应聘岗位名称+姓名”。报名咨询电话：0799-6227025，13879950405。

　　4.应聘人员须如实提供报名材料，按要求制作并发送邮件。材料不齐全、不规范、不符合岗位招聘条件者，报名不予受理。资格审查贯穿整个招聘过程，凡弄虚作假者，一经查实取消应聘资格。

五、资格审查

　　接收考生报名邮件后，将对应聘人员进行资格初审，对通过资格初审的应聘人员将组织现场资格审查。现场资格审查通过者，方可进入下一环节。

六、考核方式

　　经资格审查，符合条件者将统一安排面试(考核)。具体考核时间、地点根据报名情况另行电话通知。

七、体检、考察和公示

　　1.体检。根据考核成绩从高分到低分按岗位招聘人数1:1比例确定参加体检的对象。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用自理，未到场体检的视为自动放弃。

　　2.考察。对体检合格人员组织考察，主要考察政治品质、道德品质、业务能力、工作实绩等。

　　3.确定人选。根据考核成绩及体检、考察情况，研究确定拟聘人选。

　　4.公示。对体检、考察合格人员进行公示，公示期7天。

　　5.因体检、考察不合格或考生自动放弃产生的岗位空额，按总成绩从高分到低分递补一次，其他情况一律不递补。

八、聘用、待遇

　　1.经考核、体检和考察确定的拟聘人员公示无异议后，办理聘用手续，实行试用期2个月，试用期满考核不合格，按规定予以解聘。

　　2.试用期满后工资待遇比照同类事业单位编制人员工资标准;单位免费提供职工宿舍，缴纳相应的社会保险;重视员工能力开发，着重培养锻炼年轻人，并有组织、计划地提升优秀人员的技术管理水平，提供广阔的发展空间与职业晋升机会。

江西省地质局第四地质大队

2023年2月16日